Компанийн соёл
Компанийн соёлыг компанийн эрхэм зорилго, сүнсийг харуулж чадах нэг компанийн сүнс гэж тодорхойлж болно.Бидний уриа "Пэнвэй хүмүүс, Пэнвэй сүнснүүд" гэж хэлдэг.Манай компани инноваци, төгс төгөлдөр байх гэсэн эрхэм зорилгыг баримталдаг.Манай гишүүд ахиц дэвшилд тэмүүлж, компанийхаа өсөлтийг үргэлжлүүлж байна.
Хүндэтгэл
Хүмүүст залуу, залуу хамт олонтой хэрхэн харьцаж байгаагаас илүү ажил дээрээ хүндэтгэлтэй соёлын шинж тэмдэг байдаггүй.Манай компанид та хаанаас ирсэн, эх хэл чинь юу вэ, хүйс тань ямар байхаас үл хамааран компанийнхаа бүх хүмүүст хүндэтгэлтэй ханддаг.
Найрсаг
Бид хамт олон, найз нөхөд шиг ажилладаг.Ажил дээрээ байхдаа бид бие биетэйгээ хамтран ажиллаж, бэрхшээлийг хамтдаа даван туулахад тусалдаг.Бид ажилгүй үедээ тоглоомын талбай руу орж, хамтдаа спортоор хичээллэдэг.Заримдаа бид дээвэр дээр зугаалдаг.Шинэ гишүүд компанид ороход бид угтах үдэшлэг зохион байгуулж, тэднийг гэртээ байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлнэ гэж найдаж байна.
Нээлттэй сэтгэлгээ
Бид нээлттэй байх нь чухал гэж бодож байна.Компанийн хүн бүр саналаа хэлэх эрхтэй.Хэрэв бидэнд компанитай холбоотой санал хүсэлт, санал хүсэлт байвал менежертэйгээ санал бодлоо хуваалцаж болно.Энэ соёлоор дамжуулан бид өөртөө болон компанидаа итгэлийг авчирч чадна.
Урам зориг
Урам зориг нь ажилчдад итгэл найдвар өгөх хүч юм.Биднийг өдөр бүр үйлдвэрлэж эхлэхэд удирдагч урам зориг өгөх болно.Алдаа гаргавал шүүмжлэгдэх болно, гэхдээ энэ нь бас урам зориг гэж боддог.Нэгэнт алдаа гаргасан бол бид үүнийг засах ёстой.Манай бүс нутагт анхаарал халамж хэрэгтэй байдаг тул бид хайхрамжгүй хандвал компанид аймшигтай нөхцөл байдал үүсэх болно.
Бид хүмүүсийг инноваци хийх, санал бодлоо илэрхийлэх, харилцан хяналт тавихыг дэмждэг.Хэрэв тэд сайн ажиллавал бид шагналаа өгч, бусад хүмүүс ахиц дэвшил гарна гэж найдаж байна.
